Devenez votre propre média

Développez votre réputation avec des posts bien ficelés

Engagez votre audience et développez votre marque personnelle avec des publications qui vous ressemble sur LinkedIn.

Notre objectif

Devenez leader d'opinion de votre secteur

Si vous êtes ici aujourd’hui, c’est que vous recherchez sans doute un ghostwriter. Ça tombe à pic, vous êtes au bon endroit.

Quel que soit l’enjeu que vous poursuivez – optimiser votre visibilité, générer des leads, développer votre notoriété… – on peut dire que le monde actuel se divise en deux catégories : on a d’un côté les entreprises qui occupent un espace médiatique et qui convertissent petit à petit l’audience à leur propre vision du marché à force de prendre la parole sur certains sujets, et de l’autre… des entreprises qui ne font rien, qui sont totalement invisibles, voire assujetties à ces concurrents qui sont sur le devant de la scène.

Hélas, plus ces entreprises attendent, plus l’effort à fournir pour rattraper leurs pairs sera colossal… Heureusement, vous semblez proactif sur ce sujet, donc ça devrait bien se passer 😉

En tout cas, notre objectif n’est pas de vous transformer en « influenceur », mais de vous créer de la visibilité & des opportunités business.

Et ça, ça change tout.

Votre interlocuteur

Le type qui écrira vos posts LinkedIn

Ce sont des exemples - bien évidemment, si on travaille ensemble, vos posts refléteront votre propre personnalité, votre propre style, votre propre "patte".

dashboard kpi linkedin

Qu'est-ce que comprend la prestation ?

Absolument tout, et même plus encore : de l’optimisation de votre profil à la relecture et à la modification de vos propres posts, en passant par la création de visuels ou le suivi de vos performances.

Ne cherchez pas : des ghostwriters qui font ça, vous pouvez les compter sur les doigts d’une main.

Bref, quand on parle de « prise en charge intégrale », on ne déconne pas.

1 forfait
pour les gouverner tous

Quoi qu'il arrive, on vous déroule le tapis rouge ; mais plus longtemps vous bosserez avec nous, plus vous bénéficierez d'une ristourne.

Accompagnement 3 mois

800
HT / mois
  • 1-2 posts par semaine
  • 30 minutes d'échange chaque semaine
  • Relecture de vos publications
  • Corrections de vos contenus
  • Optimisation & structuration de vos posts
  • L'optimisation de votre profil LinkedIn
  • Un entretien pour définir votre voix
  • La définition de votre ligne édito
  • L'écriture de vos publications
  • Création de visuels pour vos posts
  • Création d'un template de carrousel
  • Création de vos carrousels
  • Dashboard avec KPI
  • Suivi de vos performances

Accompagnement 6 mois

715
HT / mois (-10%)
  • 1-2 posts par semaine
  • 30 minutes d'échange chaque semaine
  • Relecture de vos publications
  • Corrections de vos contenus
  • Optimisation & structuration de vos posts
  • L'optimisation de votre profil LinkedIn
  • Un entretien pour définir votre voix
  • La définition de votre ligne édito
  • L'écriture de vos publications
  • Création de visuels pour vos posts
  • Création d'un template de carrousel
  • Création de vos carrousels
  • Dashboard avec KPI
  • Suivi de vos performances

Accompagnement 12 mois

640
HT / mois (-20%)
  • 1-2 posts par semaine
  • 30 minutes d'échange chaque semaine
  • Relecture de vos publications
  • Corrections de vos contenus
  • Optimisation & structuration de vos posts
  • L'optimisation de votre profil LinkedIn
  • Un entretien pour définir votre voix
  • La définition de votre ligne édito
  • L'écriture de vos publications
  • Création de visuels pour vos posts
  • Création d'un template de carrousel
  • Création de vos carrousels
  • Dashboard avec KPI
  • Suivi de vos performances

Combien de temps je dois y accorder ?

On va vous révéler un petit secret : si vous n’avez pas l’intention de consacrer du temps à cet exercice de ghostwriting, ça ne va pas marcher.

Le ghostwriting prend nécessairement du temps, ne serait-ce qu’au début pour définir notamment la ligne éditoriale et « s’apprivoiser » de façon mutuelle ; l’affect et le « courant » qui passe entre le CEO et le ghostwriter sont d’ailleurs l’un des ingrédients de la réussite.

Une fois les éléments posés, des temps d’échanges sont toujours nécessaires afin de calibrer et de dérouler au mieux la stratégie définie en amont.

Si vous n’y êtes pas prêt·e, le ghostwriting n’est sans doute pas fait pour vous.

Si on rentre dans les détails

Le ghostwriting, ça requiert de la
méthode

1. Entretien

Étape nécessaire avant d'embarquer dans la fusée, on va d'abord effectuer un entretien afin que je puisse m'approprier vos éléments de langage, votre style, votre personnalité pour mieux la retranscrire à l'écrit.

2. Voix

Calage d'une ligne éditoriale par rapport à notre précédent entretien. Celle-ci prendra la forme d'un document référentiel qui servira de colonne vertébrale pour l'écriture des posts pendant toute la durée de la mission.

3. Écriture

Conception tout d'abord de quelques prototypes afin de corriger les imperfections et d'affiner la recette initiale, puis façonnage & livraison régulière des contenus : la mission suit son fil !

4. Évaluation

Écrire des posts, c'est bien, évaluer, c'est encore mieux. On va suivre et analyser les statistiques de vos publications afin de mieux comprendre ce qui a fonctionné (ou non) pour optimiser l'ensemble.

Comment on va suivre vos performances

À quels résultats je peux m'attendre ?

Tout dépend de votre objectif initial (gagner en visibilité, engager votre audience, générer davantage de prospects...). Très sincèrement, nous, les posts storytellés qui cherchent à faire le buzz, c'est pas trop notre tasse de thé (en fait, on déteste ça). On propose plutôt à nos clients une approche équilibrée, avec des posts "grand public" et des posts focalisés sur leur cœur de métier. Et a priori, ça fonctionne très bien aussi : ci-dessous, le tableau de bord d'un client avec lequel on suit ses performances (oui, on a tout fait de A à Z, et on vous proposera un tableau similaire si on bosse ensemble).

Ground control to Major Tom

Paré·e à développer votre marque personnelle ?

    Pourquoi nous, et pas d'autres ghostwriters ?

    Nos atouts en tant que ghostwriters LinkedIn

    (Vous aimez les textes SEO ? Non parce que tout le reste, ce n’est que ça)

    Ça, c’est une excellente question, et on va vous répondre en deux temps. Parce qu’en effet, après tout : pourquoi nous choisir comme ghostwriters, et pas d’autres personnes peut-être plus « connues » sur le marché des prête-plumes ?

    Tout d’abord, vous avez l’aplomb : nous avons la plume. Les ghostwriters qui vous aident à bricoler vos posts, il y en a beaucoup. Par contre, ceux avec une vraie patte, un vrai style, et qui vous aident à trouver le vôtre puis à le mettre en avant : c’est beaucoup plus rare, et c’est précisément ce que nous faisons, car nous pensons que des publications singularisées contribuent à vous générer plus de visibilité sur LinkedIn, royaume des posts consensuels.

    Notre métier, c’est également l’intelligence éditoriale, et c’est là où nous nous démarquons également des autres ghostwriters : notre savoir-faire technique nous permet d’anticiper les questions ou les problématiques que se posent vos clients ou vos prospects vis-à-vis de votre activité, et donc de les traiter au travers des posts adéquats afin de créer des publications à forte valeur ajoutée, vectrices d’engagement et de visibilité. Objectif : incarner au mieux votre vision du monde et celle de votre entreprise.

    En résumé : si vous souhaitez bénéficier d’un véritable accompagnement sur mesure, efficace et susceptible de générer un vrai retour sur investissement, c’est chez nous qu’il faut toquer.

    Si vous pensez que le ghostwriting, c’est laisser carte blanche à votre presta’, vous vous mettez le doigt dans l’œil jusqu’au buste (ça fait super mal). Comme d’habitude, les méthodologies diffèrent en fonction de chacun dans le marketing de contenu, mais quant à nous, notre process se découpe en cinq étapes cruciales :

    1) Un entretien avec vous afin d’extraire les premiers éléments relatifs à votre identité, votre parcours, votre vision des choses. Objectif : nous approprier vos éléments de langage, votre style, votre personnalité pour mieux la retranscrire à l’écrit. Derrière, production d’un petit document référentiel afin qu’on soit bien d’équerre.

    2) Calage d’une ligne éditoriale par rapport à cet entretien d’extraction, vos enjeux & vos impératifs, qui viendra également nourrir le petit document référentiel.

    3) Phase d’itération avec la composition de contenus « pilote ». Il s’agit surtout d’obtenir des retours, de corriger les imperfections et les errances de pensée, de mots ou de wording, dans l’objectif de raffiner la recette initiale.

    4) Phase de consolidation suite, justement, aux premiers retours de l’audience et du client. À ce stade, c’est du ciselage de publication.

    5) Façonnage & livraison régulière des contenus, la mission suit son fil, et nous continuerons d’échanger fréquemment pour mieux vous accompagner au quotidien !

    Notre méthodologie

    Le ghostwriting, c’est sérieux

    Se fixer des objectifs

    Le ghostwriting, un long fleuve pas tranquille

    En tant que CEO, PDG ou entrepreneur, si vous faites appel à nous, c’est que vous n’avez sans doute pas le temps, l’envie voire les compétences rédactionnelles pour briller sur LinkedIn (eh oui, ghostwriter, c’est un vrai boulot). Dans ces cas-là, il est effectivement préférable de déléguer ce genre de choses à un rédacteur compétent et de vous concentrer sur votre cœur de métier.

    Toutefois, « être visible » n’est pas une fin en soi. On vous l’a dit, un bon ghostwriter, c’est avant tout un bon écrivain, un bon coach éditorial, mais également un stratège business, qui saura vous accompagner dans les différentes étapes de développement de votre visibilité. Par conséquent, il va être impératif de se fixer des objectifs pour chaque étape, et de vérifier régulièrement si les actions effectuées ont permis de les atteindre !

    Car, oui, tout ça va prendre du temps suivant vos disponibilités, votre niveau d’engagement et le nôtre dans la mission de ghostwriting que l’on va déployer ensemble. Difficile de prévoir les publications qui vont « marcher » et qui vont vous faire décoller, mais discipline et assiduité sont la clef du succès.

    Traditionnellement, notamment dans les métiers du livre et de la communication, un ghostwriter est un écrivain professionnel qui écrit au nom d’une autre personne et dont l’œuvre (ou ici, les publications) sera publiée sous le nom de cette dernière. Autrefois, les ghostwriters étaient souvent utilisés par des célébrités ou des personnalités publiques qui souhaitaient publier un livre mais n’avaient pas le temps ou la capacité de l’écrire eux-mêmes. Un ghostwriter interviewera donc la personne, fera des recherches, puis écrira le livre sur la base de ce qu’il aura appris.

    La plupart des ghostwriters sont des écrivains indépendants, ce qui signifie qu’ils ne sont pas employés par une personne ou une organisation. Ils sont payés par projet, et le montant de leur rémunération dépend de la longueur et de la complexité du livre, ainsi que du niveau de célébrité ou de notoriété de la personne pour laquelle ils écrivent. Certains ghostwriters sont également employés par des maisons d’édition pour écrire des livres que l’éditeur a commandés, mais le nom de l’auteur figurera toujours sur la couverture.

    Il existe différents types d’accords de ghostwriting. Dans certains cas, le ghostwriter est simplement payé pour son travail et n’est plus impliqué dans le projet. Dans d’autres cas, le ghostwriter peut avoir l’occasion de faire des suggestions pour le livre, ou même de voir son nom mentionné en tant que co-auteur. Enfin, dans certains cas, le ghostwriter peut être le seul auteur du livre, la personne pour laquelle il écrit étant citée comme éditeur ou auteur de l’avant-propos.

    Quel que soit le type d’accord entre le ghostwriter et la personne pour laquelle il écrit, il est important de se rappeler que le ghostwriter n’est pas l’auteur du livre. La personne qui a engagé le ghostwriter est l’auteur, et c’est elle qui recevra tout le crédit (et les redevances) pour son travail.

    La question pas bête

    Qu'est-ce que c'est, le ghostwriting ?

    La question (encore) pas si bête

    Et un ghostwriter LinkedIn, c'est quoi ?

    Un ghostwriter, ou « prête-plume » en bon français (voire « nègre » en littérature, mais bon, ce n’est plus vraiment dans l’air du temps, on lui préfère désormais le terme « d’écrivain à gage ») est un prestataire de service écrivant les textes de quelqu’un d’autre – le contenu sera ensuite signé par le commanditaire, et non par le ghostwriter lui-même. En résumé, le ghostwriting, c’est déléguer l’écriture de ses contenus à quelqu’un d’autre, mais les publier en son nom propre. Ces contenus peuvent être des articles, des mails, des ebooks, des newsletters, mais aussi des biographies, des mémoires…

    Cela n’a rien de malhonnête, ni d’illégal d’ailleurs, puisqu’il est tout à fait possible, pour un rédacteur, de céder les droits d’exploitation de son ouvrage à autrui. D’ailleurs, les rédacteurs web sont généralement aussi ghostwriters, puisque les articles qu’ils écrivent pour leurs clients ne sont pas publiés en leur nom propre, mais au nom de l’entreprise (ou d’un membre de l’équipe). Sur LinkedIn, un certain nombre d’entrepreneurs font également appel au ghostwriting afin de créer des posts pertinents, engageants et à forte valeur ajoutée.

    Voilà pour l’explication de ce qu’est un ghostwriter !

    Pour plusieurs raisons, et la plus évidente d’entre elle, c’est de recourir aux services d’un ghostwriter ou d’une agence de ghostwriting par manque de temps. Sur LinkedIn par exemple, les CEO, PDG et entrepreneurs qui sollicitent des prestations de ghostwriting manquent généralement de temps pour publier correctement sur ce canal social : l’écriture de publications par des professionnels de la rédaction leur permet ainsi de se concentrer sur l’essentiel, leur cœur de métier, tout en assurant leur visibilité et leur rayonnement dans l’espace public.

    Seconde raison, le manque de compétences. Contrairement à ce que l’on peut croire parfois, écrire, c’est un vrai métier qui exige non seulement (et bien entendu) des talents rédactionnels, mais aussi de nombreuses autres compétences techniques, marketing et commerciales afin d’accrocher l’attention du lecteur, développer l’idée en devenir et inciter enfin l’audience à convertir. À en juger le nombre de personnes qui recherchent des « tips » d’écriture sur LinkedIn, croyez-nous, ce n’est pas aussi simple que ça en a l’air ; pour certaines personnes, l’écriture d’une simple publication leur demande parfois toute une après-midi, alors qu’un ghostwriter chevronné, dans ses bons jours, avec une bonne dose d’inspiration et une cuillère de chance, peut rédiger un post aux milliers de vues en quelques minutes à peine.

    Qu’on le dise une bonne fois pour toutes : tout le monde n’est pas à l’aise à l’écrit, et il est préférable d’économiser du temps (et de la concentration) en déléguant ce genre de tâches rédactionnelles à des professionnels de l’écrit.

    Écrire pour être visible

    Pourquoi faire appel à un ghostwriter ?

    Méthoodologie de ghostwriting sur LinkedIn

    Comment ça fonctionne le ghostwriting sur LinkedIn ?

    Le ghostwriting sur LinkedIn ne consiste pas à embaucher un prestataire et à lui laisser carte blanche pour la rédaction de vos contenus – du moins, ce n’est pas comme ça que nous travaillons chez nous, dans notre agence de ghostwriting.

    En réalité, nous concevons nos missions de ghostwriting comme un étroit partenariat avec nos clients, et nous ne disons pas ce mot à la légère, puisqu’il s’agit de retranscrire fidèlement leur pensée et leurs mots propres à l’aide de notre plume. Par conséquent, nous prenons d’abord le temps d’échanger afin de préciser les motivations, les enjeux, les attendus et les objectifs derrière ce projet de ghostwriting avant d’aborder la question de l’écriture des contenus proprement dits. Notre objectif : formaliser un document de référence afin de structurer et de cadrer les prises de parole, gage d’un futur travail de ghostwriting efficace et efficient.

    Après cette phase de découverte, d’exploration identitaire et de structuration, nous ne produisons toujours pas de posts, de publications ou de contenus : nous écrirons en réalité quelques contenus pilotes, qui ne seront pas publiés tout de suite, afin d’obtenir des retours, corriger les imperfections et les errances de pensée, de mots et de wording, dans l’objectif d’améliorer la formule initiale.

    Une fois l’ensemble de ces bases posées, nous pourrons démarrer notre prestation de ghostwriting dans les meilleures conditions possibles.

    La plupart des gens connaissent LinkedIn comme « the place to be » où aller pour se constituer un réseau, se connecter à des contacts professionnels, et peut-être même pour rechercher un emploi (si c’est le cas, of course). Mais LinkedIn peut également être un outil puissant pour promouvoir votre entreprise, partager votre contenu et générer du trafic vers votre site Web.

    Voici 8 raisons pour lesquelles vous devriez publier sur LinkedIn :

    1. LinkedIn est la plateforme idéale pour partager vos idées professionnelles et entrer en contact avec d’autres professionnels de votre secteur.

    2. En partageant votre contenu sur LinkedIn, vous pouvez atteindre un tout nouveau public de professionnels qui ne connaissent peut-être pas votre marque.

    3. LinkedIn est un excellent moyen de construire un leadership éclairé et d’établir votre marque comme une autorité dans votre secteur.

    4. LinkedIn est une excellente plateforme pour promouvoir votre contenu et générer du trafic vers votre site web ou votre blog.

    5. LinkedIn peut être un puissant outil de génération de leads, s’il est utilisé correctement.

    6. LinkedIn peut vous aider à établir des relations avec des clients et des clients potentiels.

    7. LinkedIn peut être utilisé pour faire de la veille & rester à jour sur les nouvelles, les tendances et les idées du secteur.

    8. LinkedIn peut être un outil puissant pour le réseautage et l’établissement de relations avec d’autres professionnels.

    La question (encore) pas si bête

    Pourquoi publier des posts sur LinkedIn avec un ghostwriter ?

    Tarification et prix

    Quels sont les prix et tarifs d'un ghostwriter ?

    Si vous vous posez la question, c’est que vous avez scrollé trop rapidement : nos tarifs en ghostwriting, on vous les a donnés sur cette page.

    Cependant, force est de constater que beaucoup de gens se demandent combien coûte réellement un ghostwriter. Les prix varient en fonction de plusieurs facteurs, tels que la longueur de la production, le degré de complexité du sujet, le délai de livraison et la réputation et l’expérience du ghostwriter.

    Les tarifs pour des productions telles qu’article ou publication LinkedIn peuvent varier de quelques dizaines d’euros à plusieurs milliers, selon la longueur et la complexité de la production. Par exemple, un article de blog de 500 mots sur un sujet simple peut coûter moins de 100€, tandis qu’une publication LinkedIn sur un sujet technique et élaboré, à fort enjeu de conversion, peut coûter jusqu’à plusieurs centaines d’euros.

    Il est important de noter qu’il existe des ghostwriters de tous les niveaux de compétence et d’expérience, et que les tarifs peuvent varier considérablement en conséquence. Un ghostwriter débutant pourra demander des tarifs moins élevés qu’un ghostwriter expérimenté ayant de nombreuses publications à son actif et une bonne réputation. Il est donc important de bien définir ses besoins et ses attentes avant de rechercher un ghostwriter et de demander des devis à plusieurs d’entre eux pour comparer les prix… Mais gare : l’important, c’est aussi d’avoir un bon feeling avec son ghostwriter, sinon la collaboration risque vite de tourner court.

    Devenir ghostwriter est un choix de carrière passionnant pour les personnes qui aiment écrire et qui cherchent à utiliser leurs talents pour aider les autres à prendre la parole. Cependant, devenir un ghostwriter professionnel nécessite une certaine quantité de travail, de détermination et de dévouement.

    Tout d’abord, il est important de développer vos compétences en écriture (no shit). Cela signifie prendre des cours d’écriture, lire beaucoup, et écrire autant que possible. Il est important de se familiariser avec les différents genres d’écriture, tels que la fiction, la non-fiction, les articles de blog, les scripts de films et les discours, et de savoir comment adapter votre style d’écriture à chacun d’entre eux. Il est également important de développer une bonne grammaire, une orthographe irréprochable et un style fluide et captivant.

    Ensuite, il est important de développer votre réseau professionnel. Il est également important de maintenir une présence en ligne, en créant un blog ou en utilisant les réseaux sociaux pour partager vos travaux et pour vous connecter avec d’autres professionnels de votre secteur, ainsi que des prospects éventuels.

    Il est également important de comprendre les réalités commerciales de devenir un ghostwriter. Cela signifie apprendre à créer des devis répondant parfaitement aux besoins clients, à estimer les tarifs et les échéances pour les projets, et à les gérer efficacement. Il est important de connaître les différents aspects liés à la rédaction d’un article, d’un post, ou encore d’un discours, afin de bien cerner les attentes de vos clients et de les satisfaire.

    Enfin, il est important de développer votre propre style d’écriture. Le ghostwriting consiste à écrire dans le style de quelqu’un d’autre, mais cela ne signifie pas que vous devez abandonner votre propre voix. Vous devez être capable de créer des œuvres originales qui reflètent les idées, le style et les souhaits de vos clients, mais ce qui les séduit d’ordinaire au départ, c’est votre propre style d’écriture.

    Devenir ghostwriter

    Et comment peut-on devenir ghostwriter ?